Estimation du traitement net à partir de l'indice majoré, NBI, supplément familial, indemnité de résidence et primes inclus. Cotisations CNRACL appliquées pour les titulaires, IRCANTEC et régime général pour les contractuels.
Valeur du point : 4.92278 € · CNRACL agent : 11.10 %
Retrouvez l'IM dans la grille indiciaire
Détermine le calcul du SFT : en temps partiel, le montant proratisé ne peut pas descendre sous le plancher garanti ; en temps non complet, la proratisation est stricte, sans plancher.
Un emploi à temps non complet de moins de 28h par semaine relève de l'IRCANTEC et du régime général, pas de la CNRACL. Vérifiez le régime de retraite sélectionné.
La NBI est réservée aux fonctionnaires titulaires (CNRACL). Elle ne peut pas être attribuée à un agent contractuel.
Transfert primes/points (réforme PPCR, titulaires et stagiaires) : retenue mensuelle fixe selon la catégorie, qui réduit le net et la base CSG/CRDS. Laisser sur « Aucun » si l'agent n'est pas concerné.
SFT et indemnité de résidence sont calculés automatiquement et proratisés par la quotité (l'élément fixe pour 1 enfant n'est jamais proratisé ; le plancher SFT n'est garanti qu'en temps partiel, voir ci-dessous). Les primes se saisissent pour leurmontant réellement perçu. Zone 1 : 3 % · Zone 2 : 1 % · Zone 3 : 0 %. Proratisation linéaire (la majoration des temps partiel de droit à 80/90 % n'est pas gérée).
Brut
—
€ / mois
Net à payer
—
€ / mois · avant impôt
Estimation indicative, avant prélèvement à la source : le montant réellement versé est diminué de l'impôt sur le revenu, selon le taux personnalisé de l'agent. Non pris en compte : mutuelle, tickets restaurant, heures supplémentaires, retenues sur avance. Le net réel peut varier de ± 1–2 % selon la composition exacte de la fiche de paie.